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Compliance


Eine Frage der Haltung

Compliance bedeutet für uns mehr als lediglich die Einhaltung von Regeln und Gesetzen. Compliance ist eine Frage der Haltung: Verlässlichkeit, Aufrichtigkeit, Glaubwürdigkeit und Integrität sind Bestandteil unserer DNA. Lieber verzichten wir bewusst auf ein Geschäft, als dass es unter Missachtung der Regeln zustande kommt.

Wofür wir stehen


Ein Ziel – ein Programm

Unser Compliance-Programm ist darauf ausgelegt, potenzielle Risiken frühzeitig zu erkennen und im Bedarfsfall geeignete Gegenmaßnahmen einzuleiten. Weltweit werden unsere Mitarbeiter von Compliance Officern beraten, geschult und über die gesetzlichen Bestimmungen informiert. Dadurch wird Compliance zum festen Bestandteil eines jeden Geschäftsprozesses.

Unser Compliance-Programm


Gemeinsam stark

Die Compliance-Community besteht aus hauptamtlichen Compliance-Officern auf Corporate und Business Unit Ebene. Das Compliance-Team arbeitet eng mit einem Netzwerk von Compliance-Managern (in der Regel dem CFO eines Konzernunternehmens) zusammen, um das Compliance-Programm auf allen Ebenen der Organisation zu implementieren. Gemeinsam sind sie Ansprechpartner der Mitarbeiter von TK Elevator und fördern ein ethisches Verhalten sowie die Einhaltung unserer internen Compliance-Richtlinien und aller relevanten Gesetze.

Unsere Compliance-Organisation


Compliance-Commitment

Der Vorstand der TK Elevator GmbH hat sich für die Bereiche Korruption und Kartellrecht zum Compliance Programm bekannt und damit seine Einstellung zur Einhaltung der entsprechenden Gesetze und Richtlinien im Konzern unmissverständlich zum Ausdruck gebracht.

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Achtung der Menschenrechte

Wir verfolgen eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Menschenrechtsverletzungen. Wir haben eine Erklärung zu Sklaverei und Menschenhandel formuliert, in der wir uns nachdrücklich verpflichten, alle Arten von Kinder- und Zwangsarbeit sowie Verstöße gegen die Kernarbeitsnormen zu bekämpfen. Wir erwarten auch von allen unseren Geschäftspartnern, dass sie die Menschenrechte anerkennen und respektieren und gleichwertige Grundsätze anwenden.

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Vorfall melden

Seriöse Hinweise helfen, Verstößen frühzeitig entgegenzuwirken und Schäden für unser Unternehmen, unsere Mitarbeiter und unsere Geschäftspartner zu reduzieren. Die Möglichkeit, Hinweise abzugeben, steht allen TK Elevator-Mitarbeitern, aber auch Kunden, Lieferanten und sonstigen Dritten über mehrere Kanäle – auf Wunsch auch anonym – zur Verfügung.

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Code of conduct

Respektvolle Zusammenarbeit und soziale Verantwortung bilden die Basis für unseren Unternehmenserfolg.

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