• A TK Elevator bemutatja első fenntarthatósági jelentését a világ vezető GRI fenntarthatósági jelentési szabványának megfelelően.
• A jelentés átfogó átláthatóságot teremt az érdekelt felek számára, és hangsúlyozza a fenntarthatóság fontosságát a vállalat stratégiájának szerves részeként.
• Új, ambiciózus kibocsátáscsökkentési célok jóváhagyása a Science Based Targets (SBTi) kezdeményezés által.

Düsseldorf, 2022. május 12. – A TK Elevator, a felvonóipar egyik globális piacvezetője közzétette első fenntarthatósági jelentését. A jelentést a vezető fenntarthatósági jelentési szabvány, a Global Reporting Initiative (GRI) szerint állítottuk össze. Tartalma az ESG környezeti elvárásoknak megfelelően, társadalmi és kormányzási kritériumai szerint épül fel, amelyek keretet adnak a TK Elevator hat fókuszterületéhez is. A témák a termelés, a szolgáltatás és az ellátási lánc fenntarthatósági szempontjaitól az etikus üzleti gyakorlatokig és a megfelelőségig, valamint az egészségig, biztonságig és sokszínűségig terjednek. Ezek a témák különösen fontosak a vállalat és érdekelt felei számára, és korábban egy lényegességi értékelés során azonosították őket. Első fenntarthatósági jelentésének közzététele tükrözi a TK Elevatornak a fenntarthatóságra való összpontosítását minden üzleti tevékenységében és vállalati stratégiájának szerves részeként.

"Meg vagyunk győződve arról, hogy a fenntarthatóság és a gazdasági siker elválaszthatatlanul összefügg. Első fenntarthatósági jelentésünkkel számokat és új konkrét célokat állítunk az ESG-re irányuló erőfeszítéseink mögé, hogy még nagyobb átláthatóságot biztosítsunk a vállalati felelősségünknek való megfelelés terén" - mondja Peter. Walker, a TK Elevator vezérigazgatója.

A TK Elevator a 2020/21-es üzleti évben már elérte a kitűzött célok kulcsfontosságú mérföldköveit, köztük a kibocsátás jelentős csökkentését, mint a társaság egyik fő célkitűzését: a társaság saját tevékenységeiből származó ÜHG-kibocsátást (1. és 2. kör) 19%-al csökkentették a 2018/19-es bázisévhez képest. Ezen túlmenően több mint 45%-ra nőtt a vállalat megújuló forrásból nyert villamos energia aránya. A klímavédelem mellett a társadalmi felelősségvállalás és különösen a munkabiztonság folyamatos javítása kiemelten a TK Elevator felelőssége. Az elmúlt öt évben a munkával kapcsolatos incidensek száma (Összes rögzíthető incidens arány / TRC arány) 50%-kal csökkent. Ezenkívül a TK Elevator végzett először egy globális munkavállalói felmérést – megerősítve elkötelezettségét a sokszínű, nyitott és inkluzív vállalati kultúra előmozdítása mellett, amely lehetővé teszi minden alkalmazott számára, hogy teljesítőképességét maximálisan kiaknázza.

Sőt, hogy kivegye a részét az éghajlatváltozás elleni küzdelemből, a TK Elevator most új, ambiciózus kibocsátáscsökkentési célokat tűz ki maga elé. A vállalat kötelezettséget vállal arra, hogy 2030-ig (2019-es bázisév) 53%-kal csökkenti a saját üzleti tevékenységeiből származó ÜHG-kibocsátást (1. és 2. kör), és 2021-hez képest 23%-kal csökkenti a kibocsátást az értéklánc mentén (3. kör). Ennek során a TK Elevator osztozik a Science Based Targets kezdeményezés (SBTi) által vezetett „Business Ambition for 1,5˚C” kezdeményezésen, és egyike annak a több mint 2000 vállalkozásnak és pénzügyi intézménynek, amelyek elkötelezték magukat az ENSZ „Race to Zero” kampányához. Az új kibocsátáscsökkentési célokat az SBTi jóváhagyta. A kezdeményezés megállapította, hogy a TK Elevator 1. és 2. körös célkitűzései megfelelnek a Párizsi Megállapodásban meghatározott szabványoknak, amelyek a globális felmelegedést 1,5°-ra korlátozzák.

Ezenkívül a TK Elevator csatlakozott a globális RE100 (Renewable Electricity) kezdeményezéshez, és elkötelezte magát amellett, hogy 2030-ig 100%-ban megújuló villamos energiát fog beszerezni. A TK Elevator ennek megfelelően egyike annak a több mint 350 vezető vállalatnak, amely világszerte aktívan támogatja a nulla szén-dioxid-kibocsátású hálózatok irányába történő átállást.

A FENNTARTHATÓSÁGI JELENTÉS
Letölthető innen.

TK Elevator (korábban: thyssenkrupp Elevator)
A több mint 100 országban 50 000 alkalmazottal rendelkező TK Elevator körülbelül 8 milliárd eurós árbevételt ért el a 2019/2020-as pénzügyi évben. Világszerte több mint 1000 helyszínen van jelen, amely garantálja hogy mindig az ügyfeleik közelében legyen. Az elmúlt évtizedekben a TK Elevator a világ egyik vezető felvonóvállalatává nőtte ki magát, és a thyssenkrupp AG által 2020 augusztusában történt eladása óta függetlenné vált. A vállalat legfontosabb üzletága a több mint 24 000 szerviztechnikus által képviselt szerviz üzletág. A termékportfólió lefedi a lakó- és kereskedelmi épületek árufelvonóit a csúcstechnológiás felhőkarcolók élvonalbeli, nagymértékben testreszabott megoldásáig. Ezen kívül magában foglalja a mozgólépcsőket és mozgójárdákat, utasszállító hidakat, lépcső- és peronlifteket is. Egyre fontosabbá válnak az integrált felhő alapú szolgáltatási megoldások, mint például a MAX platform. Ezekkel a digitális megoldásokkal a városi mobilitásnak már nincsenek korlátai. TKE – move beyond.

Az SBTi-ről (Science Based Targets kezdeményezés)
Az SBTi a CDP1, az ENSZ Global Compact, a WRI és a WWF közös kezdeményezése. Az együttműködés olyan módszertant biztosít, amely meghatározza, hogy a vállalatoknak mennyivel és milyen gyorsan kell csökkenteniük üvegházhatást okozó gázok (ÜHG) kibocsátását annak érdekében, hogy teljesítsék a Párizsi Megállapodás azon céljait, hogy a globális felmelegedést az iparosodás előtti szinthez képest, jóval 2 fok alá korlátozzák, és erőfeszítéseket tegyenek. hogy a felmelegedést 1,5 fokra korlátozzák.