Skip Navigation

צור/י קשר

TK Elevator Israel Holding, Limited Partnership

שרת משה 1 ראשון לציו

טלפון: 03-9434100

דוא"ל: office@tkelevator.com

‹‹‹

בקש/י הצעת מחיר עכשיו

בקש/י הצעת מחיר עכשיו

This field is required

איזה מוצר מעניין אותך ?

מעליות
דרגנועים
מסלולי הליכה
Please enter your zip code and city.
Please enter your name.
Please enter your email address.
Please enter your message.
‹‹‹

שירות 24/7 - זקוק/ה לעזרה?

שירות 24/7 - זקוק/ה לעזרה?

מרכז שירות: 03-9434100

Please enter your zip code and city.
Please enter your name.
Please enter your email address.
Please enter your message.

בקש/י הצעת מחיר עכשיו

תודה רבה על פנייתך . אנו ניצור איתך קשר בהקדם האפשרי.

שירות 24/7 - זקוק/ה לעזרה?

תודה רבה על פנייתך . אנו ניצור איתך קשר בהקדם האפשרי.

בקש/י הצעת מחיר עכשיו

משהו השתבש ואיננו יכולים לשלוח את ההודעה ששלחת.

שירות 24/7 - זקוק/ה לעזרה?

משהו השתבש ואיננו יכולים לשלוח את ההודעה ששלחת.

אנחנו שמים את הבטיחות במקום הראשון ויוצרים סביבת עבודה שבה יכולים עובדינו לפתח את מלוא הפוטנציאל שלהם.

מה אנחנו עושים

אנחנו מציעים תנאי עבודה מעולים, סומכים על עובדינו ומעריכים אותם, תומכים באופן פעיל בהוגנות ובכבוד הדדי במקום העבודה, ומוודאים שבטיחותם של עובדינו היא בעדיפות הראשונה.


גיוון והכללה

גיוון והכללה

הגיוון של כוח העבודה הרב-תרבותי בעל ההכשרה המעולה שלנו ומגוון הכישרונות והניסיון של עובדינו הם המפתח להצלחת החברה. אנו מאמצים ללבנו את ערך הגיוון ואת ההשפעה החיובית שיש לו על היצירתיות והחדשנות של הצוותים שלנו. כדי לתמוך בזה וביוזמות אחרות, אנו מתחייבים להגדיל באופן עקבי את מספר הנשים בעמדות הנהלה בכירות.

  • ביצענו את ההתחייבות שלנו באופן רשמי עם הצהרת מחויבות לקדם גיוון, שוויון והכלה.
  • מטרתנו היא להגדיל את שיעור הנשים בעמדות הנהלה בכירות מ-20% ל-30% עד 2025.
  • יש לנו למעלה מ130 לאומים המיוצגים בכוח העבודה שלנו ויותר מ-20 מבין המנהלים הבכירים שלנו.

מעסיק אטרקטיבי

מעסיק אטרקטיבי

הצלחתנו כחברה מובילה בשוק ובחדשנות בתעשיית המעליות והדרגנועים מבוססת במידה רבה על מחויבותם ומומחיותם של עובדינו. אנחנו תומכים בהתפתחותם המקצועית והאישית באמצעות מגוון רחב של קורסים וסדנאות לפיתוח אישי ומקצועי.

  • יש לנו מותג חזק הן כתאגיד והן כמעסיק, דבר המאפשר לעובדינו ולמועמדים לעבודה אצלנו להזדהות בקלות עם החברה שלנו ועם מטרותיה וערכיה.
  • אנו שואפים ליצור מקום עבודה שבו בני הדור הנוכחי והדורות הבאים ייהנו מעבודתם בחברה ומפיתוח הקריירות שלהם.

הוגנות וכבוד הדדי

הוגנות וכבוד הדדי

ב-2021 חתמה TK Elevator הסכם מסגרת גלובלי (GFA) עם מועצת העובדים Group Works Council ועם האיגוד המקצועי הגלובלי IndustriALL. הסכם זה הוא המפתח לשמירה על זכויות אדם וזכויות עובדים ברחבי העולם. הוא מגן על האינטרסים של עובדים בכל תחומי פעילות החברה וקובע סטנדרטים של זכויות איגודים מקצועיים, של בריאות, בטיחות וסביבה, ושל איכות העקרונות המגדירים את העבודה.


בריאות ובטיחות

בריאות ובטיחות

שמירה על בטיחות אנשים היא ערך מרכזי עבורנו שלעולם לא נתפשר עליו . למעשה ,זה הרישיון שלנו לפעול ולעשות עסקים. כל תאונה יכולה להיות הרסנית - לא רק לפצועים, אלא גם למשפחותיהם, לחבריהם ולעמיתיהם. לכן, הכרחי לנו להבטיח באופן עקבי ובלתי מתפשר את הבריאות והבטיחות של העובדים והקבלנים שלנו.

60% מהעובדים שלנו עובדים באתרים המוסמכים לפי ISO 45001 ו/או OSHAS 18001.

הקמנו יחד את פורום בטיחות המעליות העולמי למען קידום תעשייה בטוחה וללא מקרי מוות.

פיתחנו את 10 כללי הבטיחות שלנו החלים על עובדים וקבלני משנה ברחבי העולם. להורדת הכללים כאן.


המחויבויות שלנו

המחויבויות שלנו

  • להגדיל את חלקן של נשים בתפקידי הנהלה בכירה מ-20% כיום ל-30% עד 2025.
  • אנו מקדמים באופן פעיל ייצוג של מיעוטים בכוח העבודה שלנו.
  • אנו מאמינים באמת ובתמים שכל התאונות ניתנות למניעה ושואפים לצמצם את סך המקרים הניתנים לתיעוד (TRCs) ב-50% בין 2021/22 כשנת הבסיס ל-2026/27.