Service-Techniker:in für Aufzüge & Fahrtreppen (Initiativbewerbung)

Werde Mitglied unseres Teams an einer unserer neun Niederlassungen. Wir bieten, einer technisch kompetenten Persönlichkeit, eine spannende Aufgabe, als Service-Techniker:in für Aufzüge & Fahrtreppen. (m/w/d)

DEINE Aufgaben
<sub>- Betreuung und Wartungen von Aufzugsanlagen und Fahrtreppen (eigene Serviceroute im Kundendienst)
- Störungsbehebung (inkl. Fehlersuche und Diagnose)
- Abwicklung von Reparaturen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst im zuständigen Bundesland (teilweise am Wochenende – selbstverständlich inkl. dementsprechender attraktiver Vergütung)</sub>

Das bringst DU mit
<sub>- Abgeschlossene Ausbildung im Gebiet Elektrotechnik, Mechatronik oder Elektroinstallation bzw. sehr gute Kenntnisse in diesen Bereichen
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Aufzugstechnik, elektrotechnisch versierte Branchen-Quereinsteiger/innen sind sehr gerne willkommen (Du erhältst eine intensive fachspezifische Einschulung mit Buddysystem)
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikative Kompetenz und Freude am Kundenkontakt
- Führerschein der Klasse B
- Dein regionales Tätigkeitsgebiet wird mit Dir, nach Möglichkeit, rund um Deinen Wohnort abgestimmt</sub>

DEINE Perspektiven - unser Angebot an DICH
<sub>- Sehr attraktives Verdienstniveau!
- Du startest mit einer positionsrelevanten Einarbeitungsphase (daher auch Quereinsteiger sehr willkommen) und hast sowohl persönlich, als auch fachlich die Chance Dich im Unternehmen weiterzuentwickeln
- Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen
- Auch die Weiterbildung unserer TechnikerInnen fördern wir laufend in technischen Schulungen (intern und extern)
- Bei der Ausübung Deiner Tätigkeit wirst Du durch ein kompetentes Team unterstützt und Du arbeitest mit modernen Arbeitsmitteln (Firmen-Smartphone, qualitativ hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug, Diagnosetools etc.)
- Dir wird ein Firmenfahrzeug – auch Elektrofahrzeug möglich – zu Verfügung gestellt (wenn gewünscht auch zur Privatnutzung)
- Weitere Benefits: wir bieten ein sehr gutes Betriebsklima („Du-Kultur“, Teamevents), verlässlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber, betriebliches Gesundheitsmanagement (Arbeitsmedizinerin und Arbeitspsychologin), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc.</sub>

_{Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt für diese Vollzeitanstellung € 2.890,09 brutto monatlich zuzüglich mehrerer hundert Euro / brutto Zulagen und Auslösen – je nach Einsatz und Dienstplan (durch interne Betriebsvereinbarungen, sowie gesetzliche und kollektivvertragliche Zulagen). Deine zukünftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir am besten persönlich im gemeinsamen Gespräch.}

_{Wir freuen uns auf deine Bewerbung!}

Inbetriebnahmetechniker:in/Einsteller:in

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung Oberösterreich (4030 Linz) eine technisch kompetente Fachkraft als Inbetriebnahmetechniker:in/Einsteller:in (m/w/d) in der Region OÖ.

DEINE Aufgaben
<sub>- Technische Inbetriebnahme unserer Aufzugs- und Fahrtreppenanlagen
- Umfangreiche Funktionstests sowie Fehlersuche an Elektrik- und Hydraulikkomponenten
- Durchführen von Mess- und Prüftätigkeiten sowie deren ordnungsgemäße Protokollierung
- Mitarbeit bei der Qualitätssicherung / Prozessfreigabe
- Eigenständige Abnahme der Anlagen</sub>

Das bringst DU mit
<sub>- Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. in Elektrotechnik, Mechatronik, etc.
- Elektrotechnisch versierte Branchen-Quereinsteiger/innen sind sehr gerne willkommen - idealerweise Erfahrung im Bereich Aufzugstechnik (Sie erhalten eine intensive Einschulung)
- Fundierte Elektronik- & Hydraulikkenntnisse
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikative Kompetenz und Freude am direkten Kontakt mit Kunden / Bauleitung
- Führerschein der Klasse B (die Kosten für einen eventuell notwendigen Anhänger-Führerschein werden gegebenenfalls vom Unternehmen übernommen)</sub>

DEINE Perspektiven - unser Angebot an DICH
<sub>- Sehr attraktives Verdienstniveau!▪Es erwarten Dich abwechslungsreiche, vielseitige und spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen
- Du startest mit einer positionsrelevanten Einarbeitungsphase (daher auch Quereinsteiger sehr willkommen) und hast persönlich wie fachlich die Chance Dich im Unternehmen weiterzuentwickeln
- Bei der Ausübung Deiner Tätigkeit wirst Du durch ein kompetentes Team unterstützt (Teamarbeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor!) und Du arbeitest mit modernen Arbeitsmitteln
- Dir stehen weiters ein Firmenfahrzeug (wenn gewünscht auch zur Privatnutzung; auch Elektrofahrzeug möglich), Smartphone und Laptop zur Verfügung
- Wir bieten, nach Absprache, eine 4 Tage Woche in einem Vollzeit-Dienstverhältnis für mehr Work-Life-Balance
- Auch die Weiterbildung/Fortbildung unserer TechnikerInnen fördern wir laufend in (technischen) Schulungen (intern und extern)
- Weitere Benefits: hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, gemeinsame Firmenfeiern, Fahrradleasing, etc.
- Sehr gutes Betriebslima, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, „Du“ Kultur - Wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert</sub>

_{Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt für diese Vollzeitanstellung (38,5h/Woche) € 2.890,09 brutto monatlich (bei einschlägiger Berufserfahrung liegt das Entgelt höher) zuzüglich mehrerer hundert Euro brutto Zulagen und Auslösen pro Monat – je nach Einsatz (durch interne Betriebsvereinbarungen, sowie gesetzliche und kollektivvertragliche Zulagen). Deine zukünftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir am besten persönlich im gemeinsamen Gespräch.}

_{Wir freuen uns auf deine Bewerbung!}

Junior Projektmanager:in für Aufzugsanlagen (Neubau)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale in Wien (1230 Wien) eine technisch kompetente Persönlichkeit als Junior Projektmanager:in (m/w/d).

DEINE Aufgaben
<sub>- Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten im Aufzugsbau (Neuerrichtung/Neubau) → inkl. Kosten- und Terminverfolgung
- Schnittstelle zu Vertrieb, Montage, internen Produktionswerken und externen Lieferbetrieben
- Laufende Abstimmung mit Bauleitern, Planern, Architekten, Sachverständigen und Behörden
- Kundenspezifische Kalkulation von Projektkosten und Angebotserstellung
- Fachliche Beratung sowie selbständige Verhandlungsführung mit unseren Kunden/Lieferanten nach umfassender Einschulungsphase</sub>

Das bringst DU mit
<sub>- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Fachschule, HTL, Lehre, Meister, Fachhochschule etc.)
- Idealerweise erste Berufs- und Projektmanagementerfahrung als Projektant/in z.B. in den Bereichen Bautechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Elektrotechnik oder ähnlichen technischen Gebieten; gerne geben wir auch Berufseinsteigern eine Chance (umfassende Einarbeitungsphase)
- Erste Erfahrung im Umgang mit baulichen Planungsunterlagen und Planungstools
- Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit MS Office; Kenntnisse von CAD-Programmen und Navision (ERP System) von Vorteil
- Genaues und eigenverantwortliches Arbeiten inkl. Durchsetzungsstärke
- Hohe Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz, Kunden- und Serviceorientiertheit runden Dein Profil ab
- Abgeleisteter Präsenzdienst und Führerschein der Kategorie B</sub>

DEINE Perspektiven - unser Angebot an DICH
<sub>- Es erwarten Dich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem eingespielten Team mit sehr gutem Teamspirit
- Du startest mit einer positionsrelevanten Einarbeitungsphase (inkl. Buddy-System) und hast sowohl persönlich, als auch fachlich, die Chance dich im Unternehmen weiterzuentwickeln
- Sehr gutes Betriebslima, flache Hierarchien, „Du“ Kultur, tolle Teamevents
- Home-Office- und Gleitzeitregelung (in Abstimmung mit deiner Führungskraft und den KollegInnen)
- Auch die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden fördern wir laufend in Trainings und Schulungen (intern und extern)
- Modernes Equipment und Bürostandort mit Firmenparkplatz und guter öffentliche Erreichbarkeit
- Weitere Benefits: Kaffee und Getränke zur freien Entnahme, betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfahrrad-Leasing, günstige Mittagsmenüs über einen externen Anbeiter, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Firmen-Smartphone etc.
- Wir sind ein zukunftsorientiertes, internationales Technologieunternehmenund an einer langjährigen Zusammenarbeit, inklusive guter Weiterentwicklungsmöglichkeiten, interessiert</sub>

<sub>Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV Mindestgrundgehalt von € 3.329,62 brutto pro Monat (Vollzeit) plus ev. zielorientiertem Bonus. Wir bieten selbstverständlich eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Deine zukünftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir am besten persönlich im gemeinsamen Gespräch.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</sub>

Montageleiter:in Aufzugsbau OÖ

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung Oberösterreich (4030 Linz) eine technisch kompetente Führungskraft als Montageleiter:in Aufzugsbau. (m/w/d)

DEINE Aufgaben
<sub>- Ausführung unserer Neuinstallationen unter Berücksichtigung der hohen Qualitätsansprüche, der Arbeitssicherheitsvorschriften und der intern festgelegten Zeitvorgaben
- Mitarbeiterführung, Planung der Einsätze und Terminisierung der Lieferungen und Montage der Neuanlagen.
- enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam, der Bauleitung, Subunternehmern sowie internen Fachstellen wie z. B. der Einkaufsabteilung oder der Abnahmestelle
- Durchführung von jährlichen Sicherheitsaudits, die technische Unterstützung der Monteure, diverse Überwachungstätigkeiten wie auch eine systematische Dokumentation der Arbeitsfortschritte runden unter anderem das vielseitige Arbeitsspektrum ab
- Du koordinierst sämtliche Aktivitäten im eigenen Montagegebiet (inkl. administrativem Aufgabengebiet) von der Montageplanung bis zur Kontrolle von Arbeitsberichten
- Umsetzung und laufende Optimierung und Verbesserung der Prozesse</sub>

Das bringst DU mit
<sub>- Du verfügst über eine technische Grundausbildung (Lehre Elektrotechnik/Mechatronik, HTL oder andere Ausbildung) und hast vorzugsweise Berufserfahrung in der Aufzugsbranche oder einer ähnlichen Position
- Du bist eine kontaktfreudige, flexible und stressresistente Persönlichkeit mit Führungseigenschaften und ausgeprägter Kundenorientierung
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft befähigen Dich, die gestellten Aufgaben ziel- und lösungsorientiert zu bewältigen</sub>

DEINE Perspektiven - unser Angebot an DICH
<sub>- Es erwarten Dich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen
- Du startest mit einer positionsrelevanten Einarbeitung und hast persönlich, wie fachlich, die Chance Dich im Unternehmen weiterzuentwickeln (interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Teamarbeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor! Du arbeitest in einem dynamischen Team mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit)
- Sehr gutes Betriebslima, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, „Du“ Kultur
- Moderner Bürostandort (1230 Wien) mit Firmenparkplatz
- Firmen-PKW zur privaten Nutzung (auch Elektrofahrzeug möglich)
- Weitere Benefits: Kaffee und Mineralwasser zur freien Entnahme, Arbeitskleidung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Firmenfeiern etc.
- Auch die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden fördern wir laufend in Trainings und Schulungen (intern und extern)
- Wir sind ein zukunftsorientiertes, internationales Technologieunternehmen und an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert</sub>

_{Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt für diese Vollzeitanstellung € 4.269,07 brutto monatlich (zusätzlich ist ein ergebnisorientierter Jahresbonus vorgesehen). Das tatsächliche Gehalt, berücksichtigt selbstverständlich sowohl Deine fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Deine beruflichen Vorerfahrungen (deutliche Überzahlung möglich). Die Details besprechen wir am Besten im persönlichen Gespräch.}

_{Wir freuen uns auf deine Bewerbung!}

Lagermitarbeiter:in Wien

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser österreichweites Zentrallager Wien (1230 Wien) eine logistisch kompetente Fachkraft als Lagermitarbeiter:in (m/w/d).

DEINE Aufgaben
<sub>- Koordination des Wareneingangs und –ausgangs
- Bestandsaufnahme und Auspacken von Warenlieferungen (Prüfung der Ware auf Qualitäts-, Lagerungs- oder Herstellermängel und Prüfung auf Vollständigkeit)
- Manuelle oder EDV-technische Aufnahme und Erfassung der gelieferten Artikel
- Verpackung und Weiterversand von Bauteilen
- Verbringung der Waren mit dem Gabelstapler
- Kommissionierung nach vorgegebenen Listen
- EDV-technische und telefonische Koordination der Arbeitsabläufe
- Ansprechpartner für interne Kunden bei Fragen zu Materialversand und Produktdetails
- Lager- und Autoinventur
- Klärungen rund um Materialbesorgungen intern wie extern
- Materialentsorgung
- Geräte- und Werkzeugausgabe
- Organisation / Verwaltung der Hebezeuge, Leitern, Hebeschlingen, PSA, samt Prüfungen</sub>

Das bringst DU mit
<sub>- Abgeschlossene Ausbildung und technisches Interesse (z.B. Lehre oder Logistik-Ausbildung etc.)
- Einschlägige Berufs- und Lagererfahrung von Vorteil
- Gute PC-Kenntnisse, Kenntnisse in der Anwendung der Software „Navision“ von Vorteil
- Genaues, eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und Ordnungssinn
- Gute Deutschkenntnisse und gutes Zahlengefühl
- Staplerschein von Vorteil
- Hohe Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz, Serviceorientiertheit, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsstärke runden Dein Profil ab</sub>

DEINE Perspektiven - unser Angebot an DICH
<sub>- Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem eingespielten Team mit sehr gutem Teamspirit
- Du startest mit einer positionsrelevanten Einarbeitungsphase und hast sowohl persönlich, als auch fachlich, die Chance dich im Unternehmen weiterzuentwickeln
- Moderner Firmenstandort mit Firmenparkplatz und guter öffentlicher Erreichbarkeit
- Reine Tagesarbeitszeit ab 07:00 mit teilweiser Bereitschaft für Überstunden (selbstverständlich mit Zuschlägen entlohnt) und einem kurzen Freitag
- Sehr gutes Betriebslima, flache Hierarchien, „Du“ Kultur, Teamarbeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor!
- Auch die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden fördern wir laufend in Trainings und Schulungen (intern und extern)
- Weitere Benefits: Kaffee und Mineralwasser zur freien Entnahme, Arbeitskleidung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Firmenfeiern etc.
- Wir sind ein zukunftsorientiertes, internationales Technologieunternehmen und an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert</sub>

_{Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV Mindestgrundgehalt von € 2.890,09 brutto Monat (Vollzeit) – bei facheinschlägiger abgeschlossener Ausbildung. Wir bieten selbstverständlich eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Deine zukünftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir am besten persönlich im gemeinsamen Gespräch.}

_{Wir freuen uns auf deine Bewerbung!}

Montageleiter:in Aufzugsbau Wien

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung Wien (1230 Wien) eine technisch kompetente Führungskraft als Montageleiter:in Aufzugsbau (m/w/d).

DEINE Aufgaben
<sub>- Ausführung unserer Neuinstallationen unter Berücksichtigung der hohen Qualitätsansprüche, der Arbeitssicherheitsvorschriften und der intern festgelegten Zeitvorgaben
- Mitarbeiterführung, Planung der Einsätze und Terminisierung der Lieferungen und Montage der Neuanlagen.
- enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam, der Bauleitung, Subunternehmern sowie internen Fachstellen wie z. B. der Einkaufsabteilung oder der Abnahmestelle
- Durchführung von jährlichen Sicherheitsaudits, die technische Unterstützung der Monteure, diverse Überwachungstätigkeiten wie auch eine systematische Dokumentation der Arbeitsfortschritte runden unter anderem das vielseitige Arbeitsspektrum ab
- Du koordinierst sämtliche Aktivitäten im eigenen Montagegebiet (inkl. administrativem Aufgabengebiet) von der Montageplanung bis zur Kontrolle von Arbeitsberichten
- Umsetzung und laufende Optimierung und Verbesserung der Prozesse</sub>

Das bringst DU mit
<sub>- Du verfügst über eine technische Grundausbildung (Lehre Elektrotechnik/Mechatronik, HTL oder andere Ausbildung) und hast vorzugsweise Berufserfahrung in der Aufzugsbranche oder einer ähnlichen Position
- Du bist eine kontaktfreudige, flexible und stressresistente Persönlichkeit mit Führungseigenschaften und ausgeprägter Kundenorientierung
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft befähigen Dich, die gestellten Aufgaben ziel- und lösungsorientiert zu bewältigen</sub>

DEINE Perspektiven - unser Angebot an DICH
<sub>- Es erwarten Dich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen
- Du startest mit einer positionsrelevanten Einarbeitung und hast persönlich, wie fachlich, die Chance Dich im Unternehmen weiterzuentwickeln (interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Teamarbeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor! Du arbeitest in einem dynamischen Team mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit)
- Sehr gutes Betriebslima, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, „Du“ Kultur
- Moderner Bürostandort (1230 Wien) mit Firmenparkplatz
- Firmen-PKW zur privaten Nutzung (auch Elektrofahrzeug möglich)
- Weitere Benefits: Kaffee und Mineralwasser zur freien Entnahme, Arbeitskleidung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Firmenfeiern etc.
- Auch die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden fördern wir laufend in Trainings und Schulungen (intern und extern)
- Wir sind ein zukunftsorientiertes, internationales Technologieunternehmen und an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert</sub>

_{Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt für diese Vollzeitanstellung € 4.269,07 brutto monatlich (zusätzlich ist ein ergebnisorientierter Jahresbonus vorgesehen). Das tatsächliche Gehalt, berücksichtigt selbstverständlich sowohl Deine fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Deine beruflichen Vorerfahrungen (deutliche Überzahlung möglich). Die Details besprechen wir am Besten im persönlichen Gespräch.}

_{Wir freuen uns auf deine Bewerbung!}

Service-Techniker:in für Aufzüge & Fahrtreppen Kärnten & Osttirol

Werde Mitglied unseres Teams in unserer Niederlassung Kärnten/Osttirol. Wir bieten, einer technisch kompetenten Persönlichkeit, eine spannende Aufgabe, als Service-Techniker:in (m/w/d) für Aufzüge & Fahrtreppen in der Region Kärnten & Osttirol.

DEINE Aufgaben
<sub>- Betreuung und Wartungen von Aufzugsanlagen und Fahrtreppen (eigene Serviceroute im Kundendienst in der Nähe des Wohngebiets)
- Störungsbehebung (inkl. Fehlersuche und Diagnose)
- Abwicklung von Reparaturen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Bundesland Kärnten/Osttirol (teilweise am Wochenende – selbstverständlich inklusive dementsprechender attraktiver Vergütung)</sub>

Das bringst DU mit
<sub>- Abgeschlossene Ausbildung im Gebiet Elektrotechnik, Mechatronik oder Elektroinstallation bzw. sehr gute Kenntnisse in diesen Bereichen
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Aufzugstechnik, elektrotechnisch versierte Branchen-Quereinsteiger/innen sind sehr gerne willkommen (Du erhältst eine intensive fachspezifische Einschulung mit Buddysystem)
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikative Kompetenz und Freude am Kundenkontakt
- Führerschein der Klasse B
- Dein regionales Tätigkeitsgebiet wird mit Dir, nach Möglichkeit, rund um Deinen Wohnort abgestimmt</sub>

DEINE Perspektiven - unser Angebot an DICH
<sub>- Sehr attraktives Verdienstniveau!
- Du startest mit einer positionsrelevanten Einarbeitungsphase (daher auch Quereinsteiger sehr willkommen) und hast sowohl persönlich, als auch fachlich die Chance Dich im Unternehmen weiterzuentwickeln
- Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen
- Auch die Weiterbildung unserer TechnikerInnen fördern wir laufend in technischen Schulungen (intern und extern)
- Bei der Ausübung Deiner Tätigkeit wirst Du durch ein kompetentes Team unterstützt und Du arbeitest mit modernen Arbeitsmitteln (Firmen-Smartphone, qualitativ hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug, Diagnosetools etc.)
- Dir wird ein Firmenfahrzeug – auch Elektrofahrzeug möglich – zu Verfügung gestellt (wenn gewünscht auch zur Privatnutzung)
- Weitere Benefits: wir bieten ein sehr gutes Betriebsklima („Du-Kultur“, legendäre Teamevents), verlässlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber, betriebliches Gesundheitsmanagement (Arbeitsmedizinerin und Arbeitspsychologin), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc.</sub>

_{Wir bieten für diese Vollzeitanstellung ab € 2.890,09 brutto monatlich (je nach Berufserfahrung) zuzüglich mehrerer hundert Euro / brutto Zulagen und Auslösen – je nach Einsatz und Dienstplan (durch interne Betriebsvereinbarungen, sowie gesetzliche und kollektivvertragliche Zulagen). Deine zukünftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir am besten persönlich im gemeinsamen Gespräch. Rufe uns an und wir setzen uns zusammen!}

_{Wir freuen uns auf deine Bewerbung!}

Service-Techniker:in für Aufzüge & Fahrtreppen Oberösterreich

Werde Mitglied unseres Teams in unserer Niederlassung Linz. Wir bieten, einer technisch kompetenten Persönlichkeit, eine spannende Aufgabe, als Service-Techniker:in (m/w/d) für Aufzüge & Fahrtreppen in der Region OÖ.

DEINE Aufgaben
<sub>- Betreuung und Wartungen von Aufzugsanlagen und Fahrtreppen (eigene Serviceroute im Kundendienst in der Nähe des Wohngebiets)
- Störungsbehebung (inkl. Fehlersuche und Diagnose)
- Abwicklung von Reparaturen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Bundesland OÖ (teilweise am Wochenende – selbstverständlich inklusive dementsprechender attraktiver Vergütung)</sub>

Das bringst DU mit
<sub>- Abgeschlossene Ausbildung im Gebiet Elektrotechnik, Mechatronik oder Elektroinstallation bzw. sehr gute Kenntnisse in diesen Bereichen
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Aufzugstechnik, elektrotechnisch versierte Branchen-Quereinsteiger/innen sind sehr gerne willkommen (Du erhältst eine intensive fachspezifische Einschulung mit Buddysystem)
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikative Kompetenz und Freude am Kundenkontakt
- Führerschein der Klasse B
- Dein regionales Tätigkeitsgebiet wird mit Dir, nach Möglichkeit, rund um Deinen Wohnort abgestimmt</sub>

DEINE Perspektiven - unser Angebot an DICH
<sub>- Sehr attraktives Verdienstniveau!
- Du startest mit einer positionsrelevanten Einarbeitungsphase (daher auch Quereinsteiger sehr willkommen) und hast sowohl persönlich, als auch fachlich die Chance Dich im Unternehmen weiterzuentwickeln
- Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen
- Auch die Weiterbildung unserer TechnikerInnen fördern wir laufend in technischen Schulungen (intern und extern)
- Bei der Ausübung Deiner Tätigkeit wirst Du durch ein kompetentes Team unterstützt und Du arbeitest mit modernen Arbeitsmitteln (Firmen-Smartphone, qualitativ hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug, Diagnosetools etc.)
- Dir wird ein Firmenfahrzeug – auch Elektrofahrzeug möglich – zu Verfügung gestellt (wenn gewünscht auch zur Privatnutzung)
- Weitere Benefits: wir bieten ein sehr gutes Betriebsklima („Du-Kultur“, Teamevents), verlässlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber, betriebliches Gesundheitsmanagement (Arbeitsmedizinerin und Arbeitspsychologin), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc.</sub>

_{Wir bieten für diese Vollzeitanstellung ab € 3.000 brutto monatlich (je nach Berufserfahrung) zuzüglich mehrerer hundert Euro / brutto Zulagen und Auslösen – je nach Einsatz und Dienstplan (durch interne Betriebsvereinbarungen, sowie gesetzliche und kollektivvertragliche Zulagen). Deine zukünftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir am besten persönlich im gemeinsamen Gespräch. Rufe uns an und wir setzen uns zusammen!}

_{Wir freuen uns auf deine Bewerbung!}