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Ihre Karriere bei TK Elevator

Städte wachsen nach oben, und immer mehr Menschen bewegen sich im städtischen Raum und in Verkehrsknotenpunkten. Die Lebenserwartung steigt und damit auch der Bedarf an individuellen Lösungen für die Mobilitätsbedürfnisse der Menschen. An einem globalen Arbeitsplatz, der durch Innovation, Sicherheit und Teamwork bestimmt wird, gehen wir eine der größten Herausforderungen des 21. Jahrhunderts an: die urbane Mobilität. Bei der technischen Planung, beim Projektmanagement oder der IT, als Servicetechniker, Vertriebsprofi oder technischer Auszubildender: TK Elevator ist der Ort, an dem Sie Ihre Ambitionen verwirklichen und weiterkommen können.

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Sie finden, Ihr Profil könnte zu TK Elevator passen, aber es ist gerade keine entsprechende Stelle ausgeschrieben? Eine Initiativbewerbung nehmen wir gerne jederzeit entgegen. Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gleich online.

Hier online initiativ bewerben!

Ihr direkter HR-Kontakt ../../media/usa_canada/icons_6/emergency-call-icon-black-0025_image_w42_h42.webp

Margit Kolb
HR Business Partnerin & Recruiting
TK Aufzüge GmbH
Zetschegasse 11, 1230 Wien
+43 664 410 38 17
bewerbungen.at@tkelevator.com

Service-Techniker:in für Aufzüge & Fahrtreppen (Initiativbewerbung)

Werde Mitglied unseres Teams an einer unserer neun Niederlassungen. Wir bieten, einer technisch kompetenten Persönlichkeit, eine spannende Aufgabe, als Service-Techniker:in für Aufzüge & Fahrtreppen.

DEINE Aufgaben
- Betreuung und Wartungen von Aufzugsanlagen und Fahrtreppen (eigene Serviceroute im Kundendienst)
- Störungsbehebung (inkl. Fehlersuche und Diagnose)
- Abwicklung von Reparaturen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst im zuständigen Bundesland (teilweise am Wochenende – selbstverständlich inkl. dementsprechender attraktiver Vergütung)

Das bringst DU mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Gebiet Elektrotechnik, Mechatronik oder Elektroinstallation bzw. sehr gute Kenntnisse in diesen Bereichen
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Aufzugstechnik, elektrotechnisch versierte Branchen-Quereinsteiger/innen sind sehr gerne willkommen (Du erhältst eine intensive fachspezifische Einschulung mit Buddysystem)
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikative Kompetenz und Freude am Kundenkontakt
- Führerschein der Klasse B
- Dein regionales Tätigkeitsgebiet wird mit Dir, nach Möglichkeit, rund um Deinen Wohnort abgestimmt

DEINE Perspektiven - unser Angebot an DICH
- Sehr attraktives Verdienstniveau!
- Du startest mit einer positionsrelevanten Einarbeitungsphase (daher auch Quereinsteiger sehr willkommen) und hast sowohl persönlich, als auch fachlich die Chance Dich im Unternehmen weiterzuentwickeln
- Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen
- Auch die Weiterbildung unserer TechnikerInnen fördern wir laufend in technischen Schulungen (intern und extern)

- Bei der Ausübung Deiner Tätigkeit wirst Du durch ein kompetentes Team unterstützt und Du arbeitest mit modernen Arbeitsmitteln (Firmen-Smartphone, qualitativ hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug, Diagnosetools etc.)
- Dir wird ein Firmenfahrzeug – auch Elektrofahrzeug möglich – zu Verfügung gestellt (wenn gewünscht auch zur Privatnutzung)
- Weitere Benefits: wir bieten ein sehr gutes Betriebsklima („Du-Kultur“, Teamevents), verlässlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber, betriebliches Gesundheitsmanagement (Arbeitsmedizinerin und Arbeitspsychologin), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc.

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt für diese Vollzeitanstellung € 2.890,09 brutto monatlich zuzüglich mehrerer hundert Euro / brutto Zulagen und Auslösen – je nach Einsatz und Dienstplan (durch interne Betriebsvereinbarungen, sowie gesetzliche und kollektivvertragliche Zulagen). Deine zukünftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir am besten persönlich im gemeinsamen Gespräch.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Montageleiter:in Aufzugsbau OÖ

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung Oberösterreich (4030 Linz) eine technisch kompetente Führungskraft als Montageleiter:in Aufzugsbau.

DEINE Aufgaben
- Ausführung unserer Neuinstallationen unter Berücksichtigung der hohen Qualitätsansprüche, der Arbeitssicherheitsvorschriften und der intern festgelegten Zeitvorgaben
- Mitarbeiterführung, Planung der Einsätze und Terminisierung der Lieferungen und Montage der Neuanlagen.
- enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam, der Bauleitung, Subunternehmern sowie internen Fachstellen wie z. B. der Einkaufsabteilung oder der Abnahmestelle
- Durchführung von jährlichen Sicherheitsaudits, die technische Unterstützung der Monteure, diverse Überwachungstätigkeiten wie auch eine systematische Dokumentation der Arbeitsfortschritte runden unter anderem das vielseitige Arbeitsspektrum ab
- Du koordinierst sämtliche Aktivitäten im eigenen Montagegebiet (inkl. administrativem Aufgabengebiet) von der Montageplanung bis zur Kontrolle von Arbeitsberichten
- Umsetzung und laufende Optimierung und Verbesserung der Prozesse

Das bringst DU mit
- Du verfügst über eine technische Grundausbildung (Lehre Elektrotechnik/Mechatronik, HTL oder andere Ausbildung) und hast vorzugsweise Berufserfahrung in der Aufzugsbranche oder einer ähnlichen Position
- Du bist eine kontaktfreudige, flexible und stressresistente Persönlichkeit mit Führungseigenschaften und ausgeprägter Kundenorientierung
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft befähigen Dich, die gestellten Aufgaben ziel- und lösungsorientiert zu bewältigen


DEINE Perspektiven - unser Angebot an DICH
- Es erwarten Dich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen
- Du startest mit einer positionsrelevanten Einarbeitung und hast persönlich, wie fachlich, die Chance Dich im Unternehmen weiterzuentwickeln (interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Teamarbeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor! Du arbeitest in einem dynamischen Team mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit)
- Sehr gutes Betriebslima, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, „Du“ Kultur
- Moderner Bürostandort (1230 Wien) mit Firmenparkplatz
- Firmen-PKW zur privaten Nutzung (auch Elektrofahrzeug möglich)
- Weitere Benefits: Kaffee und Mineralwasser zur freien Entnahme, Arbeitskleidung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Firmenfeiern etc.
- Auch die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden fördern wir laufend in Trainings und Schulungen (intern und extern)
- Wir sind ein zukunftsorientiertes, internationales Technologieunternehmen und an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert

Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt für diese Vollzeitanstellung € 4.269,07 brutto monatlich (zusätzlich ist ein ergebnisorientierter Jahresbonus vorgesehen). Das tatsächliche Gehalt, berücksichtigt selbstverständlich sowohl Deine fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Deine beruflichen Vorerfahrungen (deutliche Überzahlung möglich). Die Details besprechen wir am Besten im persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Technischer Einkauf

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser österreichweit tätige Abteilung Einkauf (Firmenstandort: 1230 Wien) eine kaufmännisch-technisch kompetente Fachkraft im Bereich Technischer Einkauf (m/w/d).

DEINE Aufgaben
- Operative Gesamtverantwortung diverser technischer Beschaffungsprozesse im Unternehmen
- Sicherstellung der Einhaltung von technischen und qualitativen Anforderungen durch die Lieferanten
- Durchführung zeitgemäßen Lieferantenmanagements (Angebotsvergleich, Bedarfsidentifizierung, Marktanalysen, Bündelung von Lieferungen und Leistungen etc.)
- Kommunikation und Beziehungspflege mit Rahmenvertragspartnern
- Reklamationsmanagement und Rechnungskontrolle
- Überblick und Kontrolle über einkaufsrelevante Kennzahlen, Projektvorgaben und -fortschritt
- Erkennen von Abweichungen oder Einsparpotenzialen und eigenständiges Einleiten von Maßnahmen
- Mitarbeit bei unternehmensinternen Optimierungsprojekten/strategischer Weiterentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. technische Abwicklung/Ausarbeitung und Servicetechniker*innen) und der Einkaufsleitung
- Kenntnisse im Vertragsrecht von Vorteil

Das bringst DU mit
- Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung (technische Lehre, HTL, Fachschule)
- Einschlägige Erfahrung im technischen Einkauf bzw. Projekteinkauf erwünscht; einschlägige Erfahrung in der Industrie oder Aufzugsbranche von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen (Navision, SAP)
- Kommunikationsstarke, freundliche und aufgeschlossene Art
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick
- Technisches Interesse / Affinität
- Einwandfreie Deutschkenntnisse- sowie gute Englischkenntnisse (Konzernsprache)
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- kommunikative Kompetenz und Freude am (internen und externen) Kundenkontakt

DEINE Perspektiven - unser Angebot an DICH
- Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen
- Du startest mit einer positionsrelevanten Einarbeitung und hast persönlich, wie fachlich, die Chance Dich im Unternehmen weiterzuentwickeln (interne und externe Weiterbildungs-möglichkeiten)
- Du arbeitest in einem dynamischen Team mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit). Nach der Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit auf Home-Office (2x pro Woche).
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eine offene Zusammenarbeit fördern
- Sehr gutes Betriebsklima („Du-Kultur“) – Teamarbeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor
- Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung und viele weitere Benefits (verlässlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber, moderner Bürostandort, gute öffentliche Erreichbarkeit bzw. Parkmöglichkeit (Firmenparkplatz), Kaffee und Mineralwasser, Firmen-Fahrrad, betriebliches Gesundheitsmanagement (Arbeitsmedizinerin und Arbeitspsychologin), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, günstige Mittagsmenüs über einen externen Lieferanten, Erfolge feiern wir gemeinsam bei unseren Teamevents etc.

Für die ausgeschriebene Position ist ein Gehalt ab € 3.500 brutto Monat (Vollzeit) vorgesehen. Wir bieten selbstverständlich eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Deine zukünftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir am besten persönlich im gemeinsamen Gespräch.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Lagermitarbeiter:in Wien

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser österreichweites Zentrallager Wien (1230 Wien) eine logistisch kompetente Fachkraft als Lagermitarbeiter:in (m/w/d).

DEINE Aufgaben
- Koordination des Wareneingangs und –ausgangs
- Bestandsaufnahme und Auspacken von Warenlieferungen (Prüfung der Ware auf Qualitäts-, Lagerungs- oder Herstellermängel und Prüfung auf Vollständigkeit)
- Manuelle oder EDV-technische Aufnahme und Erfassung der gelieferten Artikel
- Verpackung und Weiterversand von Bauteilen
- Verbringung der Waren mit dem Gabelstapler
- Kommissionierung nach vorgegebenen Listen
- EDV-technische und telefonische Koordination der Arbeitsabläufe
- Ansprechpartner für interne Kunden bei Fragen zu Materialversand und Produktdetails
- Lager- und Autoinventur
- Klärungen rund um Materialbesorgungen intern wie extern
- Materialentsorgung
- Geräte- und Werkzeugausgabe
- Organisation / Verwaltung der Hebezeuge, Leitern, Hebeschlingen, PSA, samt Prüfungen

Das bringst DU mit
- Abgeschlossene Ausbildung und technisches Interesse (z.B. Lehre oder Logistik-Ausbildung etc.)
- Einschlägige Berufs- und Lagererfahrung von Vorteil
- Gute PC-Kenntnisse, Kenntnisse in der Anwendung der Software „Navision“ von Vorteil
- Genaues, eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und Ordnungssinn
- Gute Deutschkenntnisse und gutes Zahlengefühl
- Staplerschein von Vorteil
- Hohe Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz, Serviceorientiertheit, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsstärke runden Dein Profil ab

DEINE Perspektiven - unser Angebot an DICH
- Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem eingespielten Team mit sehr gutem Teamspirit
- Du startest mit einer positionsrelevanten Einarbeitungsphase und hast sowohl persönlich, als auch fachlich, die Chance dich im Unternehmen weiterzuentwickeln
- Moderner Firmenstandort mit Firmenparkplatz und guter öffentlicher Erreichbarkeit
- Reine Tagesarbeitszeit ab 07:00 mit teilweiser Bereitschaft für Überstunden (selbstverständlich mit Zuschlägen entlohnt) und einem kurzen Freitag
- Sehr gutes Betriebslima, flache Hierarchien, „Du“ Kultur, Teamarbeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor!
- Auch die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden fördern wir laufend in Trainings und Schulungen (intern und extern)
- Weitere Benefits: Kaffee und Mineralwasser zur freien Entnahme, Arbeitskleidung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Firmenfeiern etc.
- Wir sind ein zukunftsorientiertes, internationales Technologieunternehmen und an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert

Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV Mindestgrundgehalt von € 2.890,09 brutto Monat (Vollzeit) – bei facheinschlägiger abgeschlossener Ausbildung. Wir bieten selbstverständlich eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Deine zukünftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir am besten persönlich im gemeinsamen Gespräch.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Montageleiter:in Aufzugsbau Wien

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung Wien (1230 Wien) eine technisch kompetente Führungskraft als Montageleiter:in Aufzugsbau.

DEINE Aufgaben
- Ausführung unserer Neuinstallationen unter Berücksichtigung der hohen Qualitätsansprüche, der Arbeitssicherheitsvorschriften und der intern festgelegten Zeitvorgaben
- Mitarbeiterführung, Planung der Einsätze und Terminisierung der Lieferungen und Montage der Neuanlagen.
- enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam, der Bauleitung, Subunternehmern sowie internen Fachstellen wie z. B. der Einkaufsabteilung oder der Abnahmestelle
- Durchführung von jährlichen Sicherheitsaudits, die technische Unterstützung der Monteure, diverse Überwachungstätigkeiten wie auch eine systematische Dokumentation der Arbeitsfortschritte runden unter anderem das vielseitige Arbeitsspektrum ab
- Du koordinierst sämtliche Aktivitäten im eigenen Montagegebiet (inkl. administrativem Aufgabengebiet) von der Montageplanung bis zur Kontrolle von Arbeitsberichten
- Umsetzung und laufende Optimierung und Verbesserung der Prozesse

Das bringst DU mit
- Du verfügst über eine technische Grundausbildung (Lehre Elektrotechnik/Mechatronik, HTL oder andere Ausbildung) und hast vorzugsweise Berufserfahrung in der Aufzugsbranche oder einer ähnlichen Position
- Du bist eine kontaktfreudige, flexible und stressresistente Persönlichkeit mit Führungseigenschaften und ausgeprägter Kundenorientierung
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft befähigen Dich, die gestellten Aufgaben ziel- und lösungsorientiert zu bewältigen


DEINE Perspektiven - unser Angebot an DICH
- Es erwarten Dich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen
- Du startest mit einer positionsrelevanten Einarbeitung und hast persönlich, wie fachlich, die Chance Dich im Unternehmen weiterzuentwickeln (interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Teamarbeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor! Du arbeitest in einem dynamischen Team mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit)
- Sehr gutes Betriebslima, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, „Du“ Kultur
- Moderner Bürostandort (1230 Wien) mit Firmenparkplatz
- Firmen-PKW zur privaten Nutzung (auch Elektrofahrzeug möglich)
- Weitere Benefits: Kaffee und Mineralwasser zur freien Entnahme, Arbeitskleidung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Firmenfeiern etc.
- Auch die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden fördern wir laufend in Trainings und Schulungen (intern und extern)
- Wir sind ein zukunftsorientiertes, internationales Technologieunternehmen und an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert

Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt für diese Vollzeitanstellung € 4.269,07 brutto monatlich (zusätzlich ist ein ergebnisorientierter Jahresbonus vorgesehen). Das tatsächliche Gehalt, berücksichtigt selbstverständlich sowohl Deine fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie Deine beruflichen Vorerfahrungen (deutliche Überzahlung möglich). Die Details besprechen wir am Besten im persönlichen Gespräch.

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Service-Techniker:in für Aufzüge & Fahrtreppen Kärnten & Osttirol

Werde Mitglied unseres Teams in unserer Niederlassung Kärnten/Osttirol. Wir bieten, einer technisch kompetenten Persönlichkeit, eine spannende Aufgabe, als Service-Techniker:in für Aufzüge & Fahrtreppen in der Region Kärnten & Osttirol.

DEINE Aufgaben
- Betreuung und Wartungen von Aufzugsanlagen und Fahrtreppen (eigene Serviceroute im Kundendienst in der Nähe des Wohngebiets)
- Störungsbehebung (inkl. Fehlersuche und Diagnose)
- Abwicklung von Reparaturen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Bundesland Kärnten/Osttirol (teilweise am Wochenende – selbstverständlich inklusive dementsprechender attraktiver Vergütung)

Das bringst DU mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Gebiet Elektrotechnik, Mechatronik oder Elektroinstallation bzw. sehr gute Kenntnisse in diesen Bereichen
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Aufzugstechnik, elektrotechnisch versierte Branchen-Quereinsteiger/innen sind sehr gerne willkommen (Du erhältst eine intensive fachspezifische Einschulung mit Buddysystem)
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikative Kompetenz und Freude am Kundenkontakt
- Führerschein der Klasse B
- Dein regionales Tätigkeitsgebiet wird mit Dir, nach Möglichkeit, rund um Deinen Wohnort abgestimmt

DEINE Perspektiven - unser Angebot an DICH
- Sehr attraktives Verdienstniveau!
- Du startest mit einer positionsrelevanten Einarbeitungsphase (daher auch Quereinsteiger sehr willkommen) und hast sowohl persönlich, als auch fachlich die Chance Dich im Unternehmen weiterzuentwickeln
- Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen
- Auch die Weiterbildung unserer TechnikerInnen fördern wir laufend in technischen Schulungen (intern und extern)

- Bei der Ausübung Deiner Tätigkeit wirst Du durch ein kompetentes Team unterstützt und Du arbeitest mit modernen Arbeitsmitteln (Firmen-Smartphone, qualitativ hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug, Diagnosetools etc.)
- Dir wird ein Firmenfahrzeug – auch Elektrofahrzeug möglich – zu Verfügung gestellt (wenn gewünscht auch zur Privatnutzung)
- Weitere Benefits: wir bieten ein sehr gutes Betriebsklima („Du-Kultur“, legendäre Teamevents), verlässlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber, betriebliches Gesundheitsmanagement (Arbeitsmedizinerin und Arbeitspsychologin), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc.

Wir bieten für diese Vollzeitanstellung ab € 2.890,09 brutto monatlich (je nach Berufserfahrung) zuzüglich mehrerer hundert Euro / brutto Zulagen und Auslösen – je nach Einsatz und Dienstplan (durch interne Betriebsvereinbarungen, sowie gesetzliche und kollektivvertragliche Zulagen). Deine zukünftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir am besten persönlich im gemeinsamen Gespräch. Rufe uns an und wir setzen uns zusammen!

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Service-Techniker:in für Aufzüge & Fahrtreppen Oberösterreich

Werde Mitglied unseres Teams in unserer Niederlassung Linz. Wir bieten, einer technisch kompetenten Persönlichkeit, eine spannende Aufgabe, als Service-Techniker:in für Aufzüge & Fahrtreppen in der Region OÖ.

DEINE Aufgaben
- Betreuung und Wartungen von Aufzugsanlagen und Fahrtreppen (eigene Serviceroute im Kundendienst in der Nähe des Wohngebiets)
- Störungsbehebung (inkl. Fehlersuche und Diagnose)
- Abwicklung von Reparaturen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Bundesland OÖ (teilweise am Wochenende – selbstverständlich inklusive dementsprechender attraktiver Vergütung)

Das bringst DU mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Gebiet Elektrotechnik, Mechatronik oder Elektroinstallation bzw. sehr gute Kenntnisse in diesen Bereichen
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Aufzugstechnik, elektrotechnisch versierte Branchen-Quereinsteiger/innen sind sehr gerne willkommen (Du erhältst eine intensive fachspezifische Einschulung mit Buddysystem)
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikative Kompetenz und Freude am Kundenkontakt
- Führerschein der Klasse B
- Dein regionales Tätigkeitsgebiet wird mit Dir, nach Möglichkeit, rund um Deinen Wohnort abgestimmt

DEINE Perspektiven - unser Angebot an DICH
- Sehr attraktives Verdienstniveau!
- Du startest mit einer positionsrelevanten Einarbeitungsphase (daher auch Quereinsteiger sehr willkommen) und hast sowohl persönlich, als auch fachlich die Chance Dich im Unternehmen weiterzuentwickeln
- Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen
- Auch die Weiterbildung unserer TechnikerInnen fördern wir laufend in technischen Schulungen (intern und extern)

- Bei der Ausübung Deiner Tätigkeit wirst Du durch ein kompetentes Team unterstützt und Du arbeitest mit modernen Arbeitsmitteln (Firmen-Smartphone, qualitativ hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug, Diagnosetools etc.)
- Dir wird ein Firmenfahrzeug – auch Elektrofahrzeug möglich – zu Verfügung gestellt (wenn gewünscht auch zur Privatnutzung)
- Weitere Benefits: wir bieten ein sehr gutes Betriebsklima („Du-Kultur“, Teamevents), verlässlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber, betriebliches Gesundheitsmanagement (Arbeitsmedizinerin und Arbeitspsychologin), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc.

Wir bieten für diese Vollzeitanstellung ab € 3.000 brutto monatlich (je nach Berufserfahrung) zuzüglich mehrerer hundert Euro / brutto Zulagen und Auslösen – je nach Einsatz und Dienstplan (durch interne Betriebsvereinbarungen, sowie gesetzliche und kollektivvertragliche Zulagen). Deine zukünftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir am besten persönlich im gemeinsamen Gespräch. Rufe uns an und wir setzen uns zusammen!

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TK Elevator

Kooperativ, divers, global, erfolgreich, sicher, Leistung anerkennend, modern

Unsere Mitarbeiter

Wertschätzend, flexibel, zuverlässig, transparent, teamorientiert, offen, multikulturell

Unsere Tätigkeit

Ambitioniert, kundenorientiert, engagiert, unternehmerisch, dynamisch, einflussreich, innovativ

Wie wir arbeiten

Teamwork und Sicherheit sind die Eckpfeiler eines guten Arbeitsplatzes, mit denen wir Außergewöhnliches erreichen. Transparenz, Offenheit und gegenseitige Anerkennung schaffen eine ambitionierte Kultur, wo jeder sein Bestes geben kann. Wir sind begeistert, enthusiastisch und mögen es, den Status Quo herauszufordern.

Wo wir arbeiten

Mit Kollegen aus über 120 Ländern ist TK Elevator wirklich global. Wir sind lokal in unserer Umgebung verwurzelt und arbeiten eng mit Kollegen aus anderen Kulturen und Märkten auf der ganzen Welt zusammen. Gleichgültig, ob wir entscheiden, zu bleiben, wo wir sind, oder Möglichkeiten an anderen Standorten von TK Elevator erkunden wollen: Wir werden immer weiter wachsen – als Personen, in unserer Tätigkeit und als Unternehmen.

Warum wir arbeiten

Die Weiterentwicklung der urbanen Mobilität steht im Mittelpunkt unserer Tätigkeit. Wir arbeiten engagiert an der Innovation und Kundenzufriedenheit, erfinden neue Arten von Mobilität und machen eingeführte Lösungen effektiver. Wir können Visionen verwirklichen, indem wir täglich unser Wissen und unsere Leidenschaft in einer schnelllebigen Arbeitsumgebung voller Unternehmergeist einsetzen.

Mitarbeiter-Benefits bei TK Elevator

Firmenfahrzeug & Firmenparkplatz

Firmenwagen inkl. Privatnutzung (abhängig von der Position/Funktion) und Poolfahrzeuge, die für Dienstwege und -reisen genutzt werden können

Betriebliche Gesundheitsförderung

Betriebsarzt (Impfprogramme etc.) und psychische Gesundheit (Beratungsleistung durch externes „Employee Assistance Service“, für Sie und Ihre Familie, für private und berufliche Belange)

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit),
abhängig von der Position/Funktion

Firmenevents

Wir feiern gemeinsam – vom sommerlichen
Familienfest bis zur Weihnachtsfeier

Betriebliche Pensionsvorsorge

Betriebliche Pensionsvorsorge

Firmenhandy und -laptop

Firmenhandy und Firmenlaptop,
abhängig von der Position/Funktion

Getränke

Kaffee und Mineralwasser gratis

Prämien

Prämien für Mitarbeitende zu besonderen Anlässen
(Firmenjubiläum etc.)

Sonderkonditionen

attraktive Sonderkonditionen für
bestimmte Unternehmen/Services

Günstige Mittagsmenüs

Günstige Mittagsmenüs von einem externen Anbieter
(in unserer Zentrale in Wien)