Etik Değerlerimiz

Zihniyet meselesi

Bize göre Uygunluk, sırf kurallara ve düzenlemelere uymaktan daha fazlasını ifade eder. Uygunluk bir zihniyet meselesidir: Güvenilirlik, dürüstlük, inandırıcılık ve doğruluk, genlerimizde vardır. Kuralları ihlal ederek anlaşmaya varmaktansa anlaşmayı feda ederiz.

Tek hedef – tek program

Uygunluk programımız, potansiyel riskleri erken bir safhada tespit etmek ve gerekirse uygun tedbirleri başlatmak üzere tasarlanmıştır. Dünyanın her yerinden Uygunluk Görevlileri, çalışanları yasal gerekliliklerle ilgili olarak yönlendirir, eğitir ve bilgilendirir. Bu, Uygunluğu her iş sürecinin entegre bir parçası haline getirir.

Birlikte güçlü

Uygunluk topluluğu, Kurum ve İş Birimi düzeyinde tam zamanlı Uygunluk Görevlilerinden oluşur. Uygunluk ekibi, Uygunluk programını kurumun tüm kademelerinde uygulamak üzere bir Uygunluk Yöneticileri (genellikle bir grup şirketinin CFO’su) ağıyla yakın temas halinde çalışır. Hepsi birlikte, TK Elevator çalışanları için, etik bir davranışı ve kurum içi Uygunluk politikalarımıza ve ilgili tüm yasalara saygıyı teşvik eden başvuru merciidir.

Uygunluk programımız hakkında daha fazla bilgi edinin

Davranış ve etik kurallarımızı burada bulabilirsiniz.